造船|我们的船
我们生命可以随心所欲，但是我们的态度不能随波逐流。
一个强大的船队给予我们的是自信，在这样的船队或者团队中工作，你会觉的心情愉悦、干劲十足，在船员们的齐心协力、共同努力下，整个船队成绩会更加骄人，蒸蒸日上。在这样的团队中你能够自己掌控自己的命运。同理，只有拥有一支强大的团队，一个企业、公司才能在激烈的竞争中立于不败之地。如何让团队强大？
战无不胜的“船”
只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定了我们的前途，船的命运就决定着我们的命运。船翻了，我们就会葬身大海。船已和我们生死攸关了。我们船上的每个人，不管我们之间本领的差异有多么巨大，那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。
迈克尔.柯维的著作《这是我们的船》和《造船》项目完美结合，帮助企业打造自信、强大的团队。一次造船的体验，便可让大家了解到迈克尔.柯维这本《这是我们的船》书里所给出强大团队的八项法则：
1、目标明确；2、团结互动；3、畅所欲言；4、相互倾听；5、强烈的参与；6、各负其责；7、死心踏地；8、创新才有发展。发挥每个团队成员的主动性，遵循强大团队的八项法则，建造一个属于你自己的战无不胜的“船”。
造船—全员投入
将团队成员分成若干给造船小组，各小组根据拿到的任务书、图纸及器材开始制作“我们的船”船体的相应部分，最后将所有小组制作的部分组装成一艘等待起航的帆船。造船分为三个部分：船体制作、装饰船体、升帆起航。
一次造船，创造畅所欲言的机会；
让管理层倾听、了解员工工作、生活状态；
让员工深入理解公司战略进程，清晰战略目标和执行策略。
一次造船，创造激发创新灵感的机会
让思想碰撞、思维跃动，寻求突破；
让员工意识到创新才能发展。
一次造船，创造积极向上的团队氛围；
鼓舞提升员工士气；
为企业新的跨越做好准备。
一次造船，加强员工对企业文化和价值观的认同；
提升企业忠诚度。
一次造船，一次聚会，一次融合，一次激励，一次……
活动案例
