“开心麻花”
“开心麻花” 是一款别出心裁的团队协作类团建活动。活动以编制麻花状绳子为核心任务，独特的分工模式让团队成员各司其职，共同完成一项富有创意和挑战的任务。每组 8 名队员通过紧密配合，在规定时间内完成高质量的绳子编制，在充满欢乐与挑战的氛围中，有效提升团队的协作能力与凝聚力。
1、分组：将所有参与者平均分成若干小组，每组 8 人。分组完成后，每组内部自行分配角色，1 人负责控制拉着绳头，1 人承担指挥工作，其余 6 人负责控制 3 条绳子进行编制。
2、准备阶段：每组领取 3 条长度适中的绳子，所有小组在指定区域就位。工作人员向各小组介绍活动规则和注意事项，特别强调编制过程中绳子的交叉方式和打结要求。
3、比赛阶段：裁判发出开始指令后，负责指挥的队员迅速下达指令，协调控制绳头的队员和编织绳子的队员。编织的 6 名队员两两一组，分别控制一条绳子，按照指挥的要求，将 3 条绳子相互交叉，编制成麻花状。在编织过程中，每完成一次交叉并打结，才算一个有效结。队员们要确保打结的牢固性，避免松脱。控制绳头的队员需根据编织进度，适时调整绳子的松紧度，配合编织工作。
4、获胜判定：最先完成至少 20 个有效结的绳子编制且用时最短的小组获胜。若在比赛过程中出现违反规则的情况，如故意干扰其他小组、私自增加或减少绳子数量等，将根据违规情节给予相应的时间惩罚，最终按照实际用时确定比赛名次。
1、增强团队协作能力：不同角色的队员需要密切配合，指挥者精准下达指令，控制绳头者和编织者准确执行，共同完成编织任务，有效提升团队成员之间的协作能力和默契程度。
2、锻炼沟通能力：活动中，队员们需要频繁沟通，从指挥者传达指令，到队员之间交流编织技巧和进度，都有助于锻炼团队成员的沟通能力，确保信息在团队内准确传递。
3、培养创新思维：在保证完成规定结数的前提下，团队可以自行探索高效的编织方法和协作模式，培养团队成员的创新思维和解决问题的能力。
1、独特的团队分工：每个队员都有明确且独特的职责，从控制绳头到指挥再到编织，这种分工模式让团队成员充分发挥各自的优势，增强团队成员的责任感和参与感。
2、创意与挑战并存：绳子编制任务既充满创意，又对团队的协作和技巧提出了挑战。队员们需要在有限的时间内，完成规定数量的高质量结，激发团队成员的竞争意识和创新精神。
3、团队融合效果显著：在紧张而欢乐的编织过程中，团队成员相互支持、共同解决问题，能够有效促进团队成员之间的交流与融合，提升团队的整体凝聚力。
道具出租：13823703612 刘经理
扫码加微信(刘老师)
扫码加微信(廖老师)
