四大天王

日期：2025-06-25| 作者：卓越团队拓展| 阅读：0次

脑力指数：

摘要：

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你不知道自己还要做多久蘑菇，

但你唯一可以做的就是

做好“蘑菇”阶段的每一件事。

在市场竞争日趋激烈的今天，企业员工的流动性正变得越来越快，如果说产品是硬实力，那员工的职业素养就是软实力，如何让新员工快速进入角色，实现从局外人向企业人的转变；如何让该群体具备专业的职场技能，做到人岗匹配、人与组织匹配、人与客户匹配，无疑将对企业的核心竞争力起到极大的推动作用！

职场新人入职前后，对未来有困惑：职场到底怎么混？如果遇到被人欺负怎么办？工作压力大该如何排解？如何与同事相处？如何向领导汇报工作？如何向老员工请教问题？职场有小圈子排斥我该怎么办？我应不应该主动表达自己的意见？……诸多问题。“蘑菇效应”难以避免，如何积极地缩短“蘑菇成长期”，早日摆脱“职场小透明”？

课程特色：

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本课程以世界500强企业岗位实践案例为切入点，结合职业心态、职场礼仪、职场素养、沟通技能等多维度提升，结合时下流行的剧本杀形式，从“蘑菇四兄弟”成长为“四大天王”的剧本中沉浸式体验，寓教于乐，帮助新员工快速塑造专业职业素养，适应企业岗位需求。

与传统的“被动式”教育方式不同，沉浸式体验通过场景打造、声音烘托、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展，这是一种全新的主动式、探索式的课程形式。

剧本中，模拟新员工的岗位和能力，在与企业使命、愿景、价值观相匹配的背景下，在角色扮演、游戏互动中掌握跨度过蘑菇期的精髓。新员工桌游+剧本杀双料版权课程——欢乐益智，有效破冰，参与感极高。

课程收益：

角色调整—通过角色调整认知的引导，让学员实现从校园人向职业人角色的转变。

积极心态—以积极主动的心态看待工作中的不顺遂和挑战，掌握应对困难的主动权，为岗位生涯持续赋能。

问题解决—学会发现及分析问题的思路、方法，应用系统方法来预见潜在问题，防患于未然。

职场沟通—强化职场沟通能力，为学员提供一套高情商的沟通策略。懂得有效分析与平衡各方利益点，开展有效博弈，使工作实现有效推进。

部分教具：《南天门计划》

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课程对象：企业职员、新员工

课程时间：1天，6小时/天（可以根据需求调整课程时长）

学员分组:每组最低5人，每组不超过10人，现场分成若干小组

课程方式：讲师讲授+案例分析+视频演示+小组研讨+桌游剧本杀

剧本角色与课程逻辑：

四大天王“蘑家四将”——老大魔礼青、老二王魔礼红、老三魔礼海、老四魔礼寿。是明代神魔小说《封神演义》中的四位人物，手持宝剑、混元伞、琵琶和小动物，镇守葭萌关。南方增长天王精于利用风的力量，北方多闻天王擅长战斗策略，东方持国天王有耐心，西方广目天王擅长利用生物攻击。他们被姜子牙欣赏推荐入职，玉帝封为四大天王，入驻南天门项目实习，职场目标：金仙转正。

蘑礼红——蘑范——多闻天王——获奖感言：保持紫信——角色认知与转换课代表

蘑礼海——蘑砺——持国天王——获奖感言：反弹焦绿——积极心态与激励课代表

蘑礼寿——研蘑——广目天王——获奖感言：橙默是金——问题分析与解决课代表

蘑礼青——琢蘑——增长天王——获奖感言：拒绝摆蓝——高效沟通与协作课代表