新员工进入到一个新的单位，面临着新的工作环境，需要不断的适应，才能够融入到团队中。那如何让员工之间建立归属感，打破人与人之间的隔膜，融入到企业大家庭当中去，迅速进入到自己的角色，并建立良好协作的同事关系呢？
为此，深圳恒大集团为新员工们准备了一场拓展训练，并由我们智联拓展组织策划，进行一系列的训练项目，培养新员工团队精神，加强员工之间的沟通和了解，帮助新员工快速理解企业文化。使新员工更快融入团队中去，为企业、公司带来更多的价值。
刚刚开始，我们便通过破冰活动，消除员工之间的隔阂，让大家都能成为一个集体，然后在分为几个小团队，进行竞争比拼。
通过团队的竞争，让员工们在一次次的合作与交流中，双方之间也更加亲密，团队也更加具有凝聚力。
在经历了一次一次的拓展训练之后，大家相处融洽，不再有新老员工之分，并且每个人都能明白，个人的力量是有限的，团队的潜能是巨大的，只有大家一起齐心协力，才能在未来的路上越走越远。
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