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拓展方案
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企业团队凝聚力拓展训练方案
企业团队凝聚力拓展训练方案

企业团队凝聚力拓展训练方案

1 培养团队观念下的全局意识和团队精神;

2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;

3 通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;

4 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;

5 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

一天团队凝聚力提升拓展培训课程参考行程如下

07:50 豪华接送大巴到达指定接送地点

08:00 集合登车 -清点人数

09:00-10:00 团队文化组建及展示

1、教练接车- 列队 -换服装 -放行李- 去洗手间;

2、教练致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;

3、组建团队:10-15人一组5项任务(选队长、取队名、立口号、唱队歌,画队旗);

4、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐);一人不合格视为团队不及格,队长必须为队员的不够努力承担责任。

10:00-11:00 挑战99

项目简介:所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时,对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。

项目目标:1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;

2、人员的合理配置,合适的人放在合适的位置才能发挥出最佳水平;

3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;

4、冷静处理突发事件,及时采取补救措施;

5、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;

6、及时总结,并有针对性调整;

7、自我激励,不断自己超越。

11:00-12:00 无轨列车

项目简介:全队双脚固定在一起,一齐穿过各种障碍,如沟壑、土丘、园木、窄门、双边桥等。小步幅,高频率行进。倒着走, 180 度调头走,口号一致、目标一致、行动一致

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;突出协调,步调统一的作用 ;领会团队默契达成的几个阶段 ;学会在争论中迅速达成统一意志

12:00-13:30 前往餐厅享用午餐

13:30-14:00 团队热身游戏

14:00-15:00 士兵突击

项目简介:三人一组,分组数量不限制,三人当中分成将军、参谋和士兵,将军为哑人,参谋背对战场是盲人,士兵既盲又哑,士兵是唯一可以进入战场的人,通过参谋和将军的协作指挥,士兵利用战场内的手榴弹攻击其它队伍的士兵,被击中者即为牺牲。

项目目标:在激高绩效团队沟通体系的建立;谋在事先的办事程序,过程当中不折不扣的执行;训练队员的观察力和思维判断能力;商场如战场烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

15:00-16:00 空中抓杠

项目简介:穿戴好高空保护的背带,攀登上一高8米的铁柱,然后站立在铁柱顶端的直径约30厘米的铁盘上,目向前上方悬挂的一单杠,跃起来,牢牢抓住单杠。

项目目标:在困难面前不要一味强调客观,而更要试着触发自己的潜能;突出协调,步调统一的作用 ;相信自己能行很关键 ; 可以很好地实现个人与团队共同成长的目的

16:00-17:00 毕业墙

项目简介:所有学员40分钟内爬过高强,不容许借助任何外力和工具,包括衣服、皮带等,必须沿墙正面上去,有人没有上去即为失败。人数过多的时候,上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;培训团队内部及团队之间的凝聚力 ;提高解决问题的能力确立方案 ;责任感的培养

17:00-17:30 总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果

项目目标:经验分享,理论总结,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果



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企业团队凝聚力拓展训练方案

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日期:2019-07-24| 作者:深圳智联拓展| 阅读:

摘要: 企业团队凝聚力拓展训练方案企业团队凝聚力拓展训练方案1培养团队观念下的全局意识和团队精神;2培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;3通过团队协作共同完成各项艰巨任务,培养互信互助意识,增强团队工作......
企业团队凝聚力拓展训练方案

企业团队凝聚力拓展训练方案

1 培养团队观念下的全局意识和团队精神;

2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;

3 通过团队协作共同完成各项艰巨任务, 培养互信互助意识,增强团队工作效率;

4 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;

5 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

一天团队凝聚力提升拓展培训课程参考行程如下

07:50 豪华接送大巴到达指定接送地点

08:00 集合登车 -清点人数

09:00-10:00 团队文化组建及展示

1、教练接车- 列队 -换服装 -放行李- 去洗手间;

2、教练致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;

3、组建团队:10-15人一组5项任务(选队长、取队名、立口号、唱队歌,画队旗);

4、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂、动作整齐);一人不合格视为团队不及格,队长必须为队员的不够努力承担责任。

10:00-11:00 挑战99

项目简介:所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时,对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。

项目目标:1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;

2、人员的合理配置,合适的人放在合适的位置才能发挥出最佳水平;

3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;

4、冷静处理突发事件,及时采取补救措施;

5、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;

6、及时总结,并有针对性调整;

7、自我激励,不断自己超越。

11:00-12:00 无轨列车

项目简介:全队双脚固定在一起,一齐穿过各种障碍,如沟壑、土丘、园木、窄门、双边桥等。小步幅,高频率行进。倒着走, 180 度调头走,口号一致、目标一致、行动一致

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;突出协调,步调统一的作用 ;领会团队默契达成的几个阶段 ;学会在争论中迅速达成统一意志

12:00-13:30 前往餐厅享用午餐

13:30-14:00 团队热身游戏

14:00-15:00 士兵突击

项目简介:三人一组,分组数量不限制,三人当中分成将军、参谋和士兵,将军为哑人,参谋背对战场是盲人,士兵既盲又哑,士兵是唯一可以进入战场的人,通过参谋和将军的协作指挥,士兵利用战场内的手榴弹攻击其它队伍的士兵,被击中者即为牺牲。

项目目标:在激高绩效团队沟通体系的建立;谋在事先的办事程序,过程当中不折不扣的执行;训练队员的观察力和思维判断能力;商场如战场烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

15:00-16:00 空中抓杠

项目简介:穿戴好高空保护的背带,攀登上一高8米的铁柱,然后站立在铁柱顶端的直径约30厘米的铁盘上,目向前上方悬挂的一单杠,跃起来,牢牢抓住单杠。

项目目标:在困难面前不要一味强调客观,而更要试着触发自己的潜能;突出协调,步调统一的作用 ;相信自己能行很关键 ; 可以很好地实现个人与团队共同成长的目的

16:00-17:00 毕业墙

项目简介:所有学员40分钟内爬过高强,不容许借助任何外力和工具,包括衣服、皮带等,必须沿墙正面上去,有人没有上去即为失败。人数过多的时候,上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;培训团队内部及团队之间的凝聚力 ;提高解决问题的能力确立方案 ;责任感的培养

17:00-17:30 总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果

项目目标:经验分享,理论总结,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果
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