通过公司组织的拓展这个活动，让我感触颇多。

1、必须要有强有力的领导，一个中心人物，即使大家都是精英分子，都很能干，必须要有核心的领导人物，在确定方案后必须要有一个组织的中心机构来合理计划、严密组织。

2、确定目标、方案后，要求大家团结协作、严格执行。团队需要每个人都充当不同的角色，有决策者，有参谋者，有执行者。但每个角色都是团队中不可或缺的一员。这就需要在以团队的整体目标和利益为首要的情况下，要充分发挥自己的才智与作用，使团队实现“更高、更快、更强”。一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，个人是根本无法完成的。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是这次培训各个项目完成的根本，也是我们工作中必须发扬和应用的精神，是一个单位发展壮大的根本。

3、遇到困难，大家要有相互扶持、鼓励的良好团队环境，不要互相埋怨，金无足赤，人无完人，给一定的调整机会，积极投入当下的任务中去。这样团队更易获得成功。

4、成功取决于坚持到底、决不放弃。要达成任务，取得成功，需要自我的不断激励机制，要有明确的目标和为目标而奋斗的决心，遇到困难要不断的肯定自己一定能行。人生旅途，唯有遇到逆境才能更加激发自己身上潜在的能量，充分利用自己生命中那些优秀的潜能，主动的超越自我，才能不断的超越不同方位的自我，使自己从平凡变为不平凡，不优秀变为优秀。

5、在项目中得到了很多启发，也遇到了很多迷茫，从“财富竞争”这个游戏中，我们遇到了残酷的问题，是信任别人，共同致富？还是尔虞我诈，争个你死我活？是要夺取最后的胜算还是放弃利益，坚守承诺？我想，这个需要太多的客观、主观因素了，小小的游戏只能抛出这些问题，在真正的商战中应该更加严酷吧？疑问只有留待以后工作中再体会感悟吧！

6、需要及时从失败中得到教训和启示，失败后需要立马总结，再投入到战斗中去，同样的错误不能再犯，以免贻误时机。

8、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那