深圳卓越团队拓展欢迎您!www.160tz.com 关于我们  |   亲子游戏  |   拓展游戏  |   破冰游戏  |   拓展课程  |   师资力量  |   拓展训练心得  |   定向越野  |   联系我们  |  
拓展方案
全部 一天拓展训练方案 两天拓展训练方案 三天拓展训练方案 多天拓展训练方案
“搭建梦想家园”主题拓展1天方案

一、方案概述:                                                                                                    

    为什么很多企业的企业文化都有家的部分?家人间温馨、关爱、付出、责任等等团队所必须的品质都在家庭中体现的淋漓尽致。而家文化无论是在外延还是内涵上,都 应该是“LOVE文化”,也就是“爱的文化”。外延上,爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现;内涵上 ,Love and responsibility(爱与责任)、Operate(执行能力)、Versus(竞争)、Everybody(效能评估)是“家文化”的内核所在。

二、培训重点:                                                                                                   

L——Love and responsibility(爱与责任):学会爱公司、爱同事、爱客户,“不一样的心态,就会有另一种可能”。
O——Operate(执行能力):不仅有“看”法,有“想”法,更有富有成效的“做”法。
V——Versus(竞争): Versus也就是PK竞争,企业竞争氛围,团队成员不断成长进步,才能使企业与更强的竞争力。
E——Everybody(效能评估):众人拾柴火焰高,人人付出一小点团队进步一大点。

、培训活动流程                                                                                             

 

时间安排 

   项目安排 

  备注 

08:00-09:00 

集合,出发前往拓展基地(车程约1H) 

车上安全宣导、互动小游戏 

09:00-10:30 

团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 

创建团队:选出领导班子、创建小队文化 

10:30-12:00 

场地体验项目:急速传真 

团队合作,提升团队凝聚力 

12:00-13:00 

午餐 

补充能量

13:30-18:00 

团队热身—热身游戏 

肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心 

场地体验项目:水果连连看

理解团队协作五大障碍

场地体验项目:鼓动人心

综合能力、沟通、创新和执行

 

商店 

利用积分换取搭建家园的物资

场地团队挑战项目:搭建家园

分工合作,领导力的执行 

团队总结+集体庆功+合影留念 

经验分享,理论总结,评估培训效果,树立“大团队”观念! 

18:00- 

愉快返回 

期待下次再来… 

 

四、拓展培训项目介绍及图片展示:                                                                      

 

1、团队熔炼:

1、破冰开场:打破隔阂,调整学员心态,激发团队激情;
2、组建团队:15-25人为一组,完成选队长、取队名、立口号、唱队歌、创LOGO、塑队形6项任务
3、团队展示:评比标准-整齐化一、士气高昂、全情投入
4、导入love文化,培训规则设定

2、急速传真

项目描述:用最快的速度按正确的数字顺序依次拍打完30个写有阿拉伯数字的泡沫板。参与团队成员需要在规定的时间内,在教练不断变动的规则中去挑战团队的最佳状态,细节、不抱怨、服从是这个项目成功的制胜法宝!

 

3、热身游戏

 

4、水果连连看

项目目标:1.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3.培养团队成员的系统化思考能力,从关注局部到关注整体的战略提升。

 

5、鼓动人心

项目目标:1.理解团队协作五大障碍:缺乏信任(相依)、恐惧冲突(一团和气)、欠缺投入(尽力而为)、逃避责任(低标准)、无视结果(追求对个人的认同和注意,而忽视了集体的利益也就是整个团队的工作目标) 
2. 合理分工与细化的绩效考核。
3. 锲而不舍、关注成就。

 

6、商店

项目介绍利用积分换取搭建家园的物资,积分不够的需要到体力商店兑换。

 

7、搭建家园

项目简介:1.众人拾柴火焰高
2.每个团队成员模拟公司组织结构,分成工程、设计、营销不同的部门,各部门各司其职,制订策略,形成实施方案,并实践和调整方案。
3.领导的执行力、决策力的培养。
4.合理的安排和计划,合理的分配人力资源,关心同伴的感受。

 

8、总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果 ;

项目目标:经验分享,理论总结 ,树立大团队观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果

要求:

1、身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。

2、培训期间不得擅自个人活动。

3、不准携带易燃、易爆、有毒、危险品进入培训区域。

4、参训者应遵纪守法并爱护培训区域的任何公私财物。

5、培训时必须严格遵守活动规则和有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

6、爱护环境卫生方面,我们要求全体队员:“除了脚印,什么也不留下”。

7、保持活动区域的整洁,自觉保护环境,不能乱丢垃圾,不要在培训现场吸烟。

8、培训时须穿着运动鞋或休闲鞋,休闲装或运动装为主,女士不宜穿裙子或短裤。

9、天气多变,请自备防晒、防蚊,请自备多套换洗衣服等必备物。




Copyright © 2022 深圳卓越团队拓展训练公司版权所有  执照号:L-GD-GJ00028
联系电话:廖老师 13602537690(微信同号)
粤ICP备09129126号-2  网站统计
×

扫二维码添加微信

当前位置:首页 >> 拓展方案>>  一天拓展训练方案

“搭建梦想家园”主题拓展1天方案

日期:2018-11-16| 作者:卓越团队拓展| 阅读:

适合人数:人
活动时长:小时
体力指数:
脑力指数:
摘要: 家人间温馨、关爱、付出、责任等等团队所必须的品质都在家庭中体现的淋漓尽致。而家文化无论是在外延还是内涵上,都 应该是“LOVE文化”,也就是“爱的文化”。外延上,爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现;内涵上 ,Love and r...

一、方案概述:                                                                                                    

    为什么很多企业的企业文化都有家的部分?家人间温馨、关爱、付出、责任等等团队所必须的品质都在家庭中体现的淋漓尽致。而家文化无论是在外延还是内涵上,都 应该是“LOVE文化”,也就是“爱的文化”。外延上,爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户是“家文化”的外在表现;内涵上 ,Love and responsibility(爱与责任)、Operate(执行能力)、Versus(竞争)、Everybody(效能评估)是“家文化”的内核所在。

二、培训重点:                                                                                                   

L——Love and responsibility(爱与责任):学会爱公司、爱同事、爱客户,“不一样的心态,就会有另一种可能”。
O——Operate(执行能力):不仅有“看”法,有“想”法,更有富有成效的“做”法。
V——Versus(竞争): Versus也就是PK竞争,企业竞争氛围,团队成员不断成长进步,才能使企业与更强的竞争力。
E——Everybody(效能评估):众人拾柴火焰高,人人付出一小点团队进步一大点。

、培训活动流程                                                                                             

 

时间安排 

   项目安排 

  备注 

08:00-09:00 

集合,出发前往拓展基地(车程约1H) 

车上安全宣导、互动小游戏 

09:00-10:30 

团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 

创建团队:选出领导班子、创建小队文化 

10:30-12:00 

场地体验项目:急速传真 

团队合作,提升团队凝聚力 

12:00-13:00 

午餐 

补充能量

13:30-18:00 

团队热身—热身游戏 

肢体拉伸、活动筋骨、放松心情、愉悦身心 

场地体验项目:水果连连看

理解团队协作五大障碍

场地体验项目:鼓动人心

综合能力、沟通、创新和执行

 

商店 

利用积分换取搭建家园的物资

场地团队挑战项目:搭建家园

分工合作,领导力的执行 

团队总结+集体庆功+合影留念 

经验分享,理论总结,评估培训效果,树立“大团队”观念! 

18:00- 

愉快返回 

期待下次再来… 

 

四、拓展培训项目介绍及图片展示:                                                                      

 

1、团队熔炼:

1、破冰开场:打破隔阂,调整学员心态,激发团队激情;
2、组建团队:15-25人为一组,完成选队长、取队名、立口号、唱队歌、创LOGO、塑队形6项任务
3、团队展示:评比标准-整齐化一、士气高昂、全情投入
4、导入love文化,培训规则设定

2、急速传真

项目描述:用最快的速度按正确的数字顺序依次拍打完30个写有阿拉伯数字的泡沫板。参与团队成员需要在规定的时间内,在教练不断变动的规则中去挑战团队的最佳状态,细节、不抱怨、服从是这个项目成功的制胜法宝!

 

3、热身游戏

 

4、水果连连看

项目目标:1.培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2.强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3.培养团队成员的系统化思考能力,从关注局部到关注整体的战略提升。

 

5、鼓动人心

项目目标:1.理解团队协作五大障碍:缺乏信任(相依)、恐惧冲突(一团和气)、欠缺投入(尽力而为)、逃避责任(低标准)、无视结果(追求对个人的认同和注意,而忽视了集体的利益也就是整个团队的工作目标) 
2. 合理分工与细化的绩效考核。
3. 锲而不舍、关注成就。

 

6、商店

项目介绍利用积分换取搭建家园的物资,积分不够的需要到体力商店兑换。

 

7、搭建家园

项目简介:1.众人拾柴火焰高
2.每个团队成员模拟公司组织结构,分成工程、设计、营销不同的部门,各部门各司其职,制订策略,形成实施方案,并实践和调整方案。
3.领导的执行力、决策力的培养。
4.合理的安排和计划,合理的分配人力资源,关心同伴的感受。

 

8、总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果 ;

项目目标:经验分享,理论总结 ,树立大团队观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果

要求:

1、身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。

2、培训期间不得擅自个人活动。

3、不准携带易燃、易爆、有毒、危险品进入培训区域。

4、参训者应遵纪守法并爱护培训区域的任何公私财物。

5、培训时必须严格遵守活动规则和有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

6、爱护环境卫生方面,我们要求全体队员:“除了脚印,什么也不留下”。

7、保持活动区域的整洁,自觉保护环境,不能乱丢垃圾,不要在培训现场吸烟。

8、培训时须穿着运动鞋或休闲鞋,休闲装或运动装为主,女士不宜穿裙子或短裤。

9、天气多变,请自备防晒、防蚊,请自备多套换洗衣服等必备物。

智联拓展一专注于体验式拓展培训及各种户外活动组织策划
我们期待与您就您的需求做进一步的沟通与交流,从而达到您满意的活动效果
廖老师 13602537690(微信同号)

扫码添加微信

在线定制方案
客服微信/contact us
热门项目推荐
  • 齐眉棍

    齐眉棍

    齐眉棍是一个看着简单操作不易的互动项目游戏,活动让大家懂得团队合作重点之处,这也...

  • 按摩操

    按摩操

    按摩操项目简介在拓展训练时通常会穿插一些破冰的小游戏来活跃现场气氛,团队破冰环节...

  • 怪兽过河

    怪兽过河

    怪兽过河项目简介:一支探险队在深山探险的路上,被一条神秘河流阻挡去路。要通过这条...

拓展方案推荐
拓展基地推荐