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拓展方案
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"这是我们的船“主题1天拓展方案

一、项目流程 

时间安排 

            项目安排 

                       备注 

(我们的船)

07:30-

指定地点集合,乘车前往拓展基地

 

09:00-10:00 

团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 

创建团队:选出领导班子、创建小队文化 

10:00-11:30

体验项目:魔王关

 

(团队共同抒写带有每个伙伴名字的文化对联,并进行相应的造船相关创意展示)

11:30-12:30 

午餐 十人一围

补充能量

12:30-17:00

我们的船征程篇:在规定时间内根据任务书上的内容去赢得更多的财富。

(挑战和投资完成3个点的项目)

水手素质考验四大关:

创新转型关:挑战99  (敢于尝试,不要纠结如何做,激发逆向思维,培养创新意识)

坚决执行关:地雷阵  (坚决执行,不断挑战,态度第一)

目标协同关:毕业墙 (不自我设限,不断挑战目标)

同时完成定向拍照,团队离地相片等任务

团队协作

17:00-17:30

总结与分享

经验分享,理论总结,评估培训效果,树立“大团队”观念! 

17:30-20:30

晚餐(篝火烧烤

补充能量

20:30-

愉快返回 

期待下次再来… 

团队熔炼

A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;
B、组建团队;
C、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);

一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任; 



09:00-12:00我们的船

在每年,进行团队建设活动,面对高速发展的团队需求,需要团队效能更高,更融合。这在内部管理和员工的素质要求上将会是个考验,如何在浪潮中大海行船,永不靠岸,我们必须用内部的“水手”制造出属于“我们的船”。


水手的胸怀:

经营模式、商业疆域、发展空间如浩茫的大海,无边无垠。大海无界,心中有翼。只有将创新刻入灵魂,坚定信念,实践了一个个战略规划,才能走过每一个阶段的发展征途,向心中的梦想驶进。


水手的信仰:
生命因信仰而永续,企业因信仰而长青。信仰,是企业文化的精髓,是全员团结奋进的精神动力和指路明灯,激发团队巨大的凝聚力和创造力,令团队之海永久生生不息。

水手的包容:
海纳百川,有容乃大。只有集众人智慧、纳多方见解,才能融汇成今天团队的文化海洋,为团队的发展提供源源不断的能源和力量。

定向拍照(找到景区的实图)

团队找到实图并和团队拍照留影为证。
然后两张相片可以获取一个闯关的项目挑战
同时:每找到一张相片并合影可以获得500元奖金
图片就是开启项目的钥匙
只有给到教练图片才可以挑战项目




魔王关

项目简介:基本假设:在追求成功的道路上,每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”,最后才能到达成功的

          目的地。每一道关都有一个拥有至高无上权利的“魔王”把守。“魔王”不允许你通过时,过关者必须

          无条件服从,魔王也无须向过关者作任何解释,不能通过的原因须由你自己觉悟。

项目目标:意愿必须是100%——决心决定成功;

          方法也必须是100%——成功一定有方法;

          不是不可能,只是暂时没有找到方法;

          山不过来,你就过去;先改变自己,而后改变“魔王”;

          成功=100%意愿× 100% 方法× 100% 行动。

挑战99
项目简介:所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑

战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时,对你的团

队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,

敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。

 项目目标:1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;

2、人员的合理配置,合适的人放在合适的位置才能发挥出最佳水平;

3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;

4、冷静处理突发事件,及时采取补救措施;

5、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;

6、及时总结,并有针对性调整;

7、自我激励,不断自己超越。


地雷阵

项目简介:一个团队挑战为主的项目,所有人尝试着穿越一片雷区。当我们一名学员遇到雷返回后另外的学员接着

          上去,直到最后探索到一条没有雷的路走出来。很容易做的事有时候也会难倒很多人。

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;

          培训团队内部及团队之间的凝聚力 ;

          突破思维定势,走出理性盲区、培养创新意识 ;

          善于利用工具与资源 ;

毕业墙

项目简介:所有学员40分钟内爬过高强,不容许借助任何外力和工具,包括衣服、皮带等,必须沿墙正面上去,有人没有上去即为失败。人数过多的时候,上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;培训团队内部及团队之间的凝聚力 ;提高解决问题的能力确立方案 ;责任感的培养 。

17:30-20:30海边烧烤后篝火晚会

尽情享受海边烧烤的美味,夜间大家围着火堆欢歌笑语,畅游在这美丽的沙滩。

总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果

项目目标:经验分享,理论总结,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果

要求:

1、身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。

2、培训期间不得擅自个人活动。

3、不准携带易燃、易爆、有毒、危险品进入培训区域。

4、参训者应遵纪守法并爱护培训区域的任何公私财物。

5、培训时必须严格遵守活动规则和有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

6、爱护环境卫生方面,我们要求全体队员:“除了脚印,什么也不留下”。

7、保持活动区域的整洁,自觉保护环境,不能乱丢垃圾,不要在培训现场吸烟。

8、培训时须穿着运动鞋或休闲鞋,休闲装或运动装为主,女士不宜穿裙子或短裤。

9、天气多变,请自备防晒、防蚊,请自备多套换洗衣服等必备物。




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"这是我们的船“主题1天拓展方案

¥  最低限制人数:人

日期:2018-11-16| 作者:深圳智联拓展| 阅读:

摘要: 在每年,进行团队建设活动,面对高速发展的团队需求,需要团队效能更高,更融合。这在内部管理和员工的素质要求上将会是个考验,如何在浪潮中大海行船,永不靠岸,我们必须用内部的“水手”制造出属于“我们的船”。...

一、项目流程 

时间安排 

            项目安排 

                       备注 

(我们的船)

07:30-

指定地点集合,乘车前往拓展基地

 

09:00-10:00 

团队熔炼:破冰分组、团队建设、团队展示 

创建团队:选出领导班子、创建小队文化 

10:00-11:30

体验项目:魔王关

 

(团队共同抒写带有每个伙伴名字的文化对联,并进行相应的造船相关创意展示)

11:30-12:30 

午餐 十人一围

补充能量

12:30-17:00

我们的船征程篇:在规定时间内根据任务书上的内容去赢得更多的财富。

(挑战和投资完成3个点的项目)

水手素质考验四大关:

创新转型关:挑战99  (敢于尝试,不要纠结如何做,激发逆向思维,培养创新意识)

坚决执行关:地雷阵  (坚决执行,不断挑战,态度第一)

目标协同关:毕业墙 (不自我设限,不断挑战目标)

同时完成定向拍照,团队离地相片等任务

团队协作

17:00-17:30

总结与分享

经验分享,理论总结,评估培训效果,树立“大团队”观念! 

17:30-20:30

晚餐(篝火烧烤

补充能量

20:30-

愉快返回 

期待下次再来… 

团队熔炼

A、培训师致欢迎词-破冰开场:打破隔阂,调整学习型心态,激发热情与斗志;
B、组建团队;
C、团队展示:严格的评分标准(100%专注、100%参与、声音响亮、士气高昂);

一个人不合格试为团队不合格,队长必须为队员的不够努力承担责任; 



09:00-12:00我们的船

在每年,进行团队建设活动,面对高速发展的团队需求,需要团队效能更高,更融合。这在内部管理和员工的素质要求上将会是个考验,如何在浪潮中大海行船,永不靠岸,我们必须用内部的“水手”制造出属于“我们的船”。


水手的胸怀:

经营模式、商业疆域、发展空间如浩茫的大海,无边无垠。大海无界,心中有翼。只有将创新刻入灵魂,坚定信念,实践了一个个战略规划,才能走过每一个阶段的发展征途,向心中的梦想驶进。


水手的信仰:
生命因信仰而永续,企业因信仰而长青。信仰,是企业文化的精髓,是全员团结奋进的精神动力和指路明灯,激发团队巨大的凝聚力和创造力,令团队之海永久生生不息。

水手的包容:
海纳百川,有容乃大。只有集众人智慧、纳多方见解,才能融汇成今天团队的文化海洋,为团队的发展提供源源不断的能源和力量。

定向拍照(找到景区的实图)

团队找到实图并和团队拍照留影为证。
然后两张相片可以获取一个闯关的项目挑战
同时:每找到一张相片并合影可以获得500元奖金
图片就是开启项目的钥匙
只有给到教练图片才可以挑战项目




魔王关

项目简介:基本假设:在追求成功的道路上,每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”,最后才能到达成功的

          目的地。每一道关都有一个拥有至高无上权利的“魔王”把守。“魔王”不允许你通过时,过关者必须

          无条件服从,魔王也无须向过关者作任何解释,不能通过的原因须由你自己觉悟。

项目目标:意愿必须是100%——决心决定成功;

          方法也必须是100%——成功一定有方法;

          不是不可能,只是暂时没有找到方法;

          山不过来,你就过去;先改变自己,而后改变“魔王”;

          成功=100%意愿× 100% 方法× 100% 行动。

挑战99
项目简介:所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑

战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时,对你的团

队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色,让我们用心去体会每一个成员的优点,

敞开我们的心怀,去容纳每一个团队成员。

 项目目标:1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;

2、人员的合理配置,合适的人放在合适的位置才能发挥出最佳水平;

3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;

4、冷静处理突发事件,及时采取补救措施;

5、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;

6、及时总结,并有针对性调整;

7、自我激励,不断自己超越。


地雷阵

项目简介:一个团队挑战为主的项目,所有人尝试着穿越一片雷区。当我们一名学员遇到雷返回后另外的学员接着

          上去,直到最后探索到一条没有雷的路走出来。很容易做的事有时候也会难倒很多人。

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;

          培训团队内部及团队之间的凝聚力 ;

          突破思维定势,走出理性盲区、培养创新意识 ;

          善于利用工具与资源 ;

毕业墙

项目简介:所有学员40分钟内爬过高强,不容许借助任何外力和工具,包括衣服、皮带等,必须沿墙正面上去,有人没有上去即为失败。人数过多的时候,上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。

项目目标:培养学员间团结一致的精神 ;培训团队内部及团队之间的凝聚力 ;提高解决问题的能力确立方案 ;责任感的培养 。

17:30-20:30海边烧烤后篝火晚会

尽情享受海边烧烤的美味,夜间大家围着火堆欢歌笑语,畅游在这美丽的沙滩。

总结与分享

项目简介:每个队派代表展示小组总结的成果;培训师对培训活动的总结;评估培训效果

项目目标:经验分享,理论总结,树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮,评估培训效果

要求:

1、身体健康,无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。

2、培训期间不得擅自个人活动。

3、不准携带易燃、易爆、有毒、危险品进入培训区域。

4、参训者应遵纪守法并爱护培训区域的任何公私财物。

5、培训时必须严格遵守活动规则和有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

6、爱护环境卫生方面,我们要求全体队员:“除了脚印,什么也不留下”。

7、保持活动区域的整洁,自觉保护环境,不能乱丢垃圾,不要在培训现场吸烟。

8、培训时须穿着运动鞋或休闲鞋,休闲装或运动装为主,女士不宜穿裙子或短裤。

9、天气多变,请自备防晒、防蚊,请自备多套换洗衣服等必备物。

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