参与野外拓展训练的培训，成为时下流行的员工培养方式，国内大量企业对于企业文化与员工的素质培养非常重视，通过利用拓展训练的方式，在较短的时间内完成员工的能力提升，为企业筛选众多优质的人才，提高企业核心竞争力。

“七巧板”训练项目的收获

作为普通的训练项目，“七巧板”项目的考核难度并不高，但需要团队成员之间进行默契的配合，即便小组完成自己的既定任务，但很多小组处于任务运行中，均需要不同小组之间进行配合，利用领导者的核心领导能力，确保整个拓展训练项目的有序完成，让每位员工感受到团队力量对于自身成功的重要性，让员工之间产生默契的配合与彼此的信任。

“穿越沼泽”不一样的感受

久居城市的员工们，对于此类项目的恐惧度非常高，尤其女性员工，面对肮脏的环境，甚至产生呕吐的情况，但面对队员们互相的鼓励与支持，必须进行“穿越沼泽”项目的考核，通过队员之间彼此的帮助与提醒，在较为有限的时间内完成项目的考核。

分析

通过以上针对拓展训练的具体作用分析，我们能够认识到拓展训练对于提高员工个人能力，以及团队的协作能力具有重要的作用，利用员工参与拓展训练的机会，让每位员工正确认识到个人与团队的重要作用，不断提高团队的合作能力，为企业带来具有核心竞争力的团队力量。