拓展课程
企业管理、领导才能拓展训练

本课程设计理念
服务对象:

中级管理人员、上传下达环节的职位及部门。

拓展目标:
认同组织形式、明确组织目标、建立领导核心、提升执行力;确保目标执行的渠道畅通。旨在提高领导者的能力。选择特殊的拓展内容,让队员锻炼和体验领导团队协同作战,提高队员领导和协调事务的能力。

将"野牛型"领导转变为"群雁型" 
一场以高科技及其产业为主要突破口的技术革命,激烈地冲击着传统的生产方式和产业结构,将社会生产力推进到一个前所未有的发展阶段。在传统经济概念中,生产取决于生产要素的数量,特别是劳动资本、设备和资源。经济增长的核心是资本积累;当代经济增长更直接地取决于"人"的因素。世上没有卓越的组织,但有卓越的经理人――这些人懂得如何建立多样的高阶团队,以及运用社会控制与多元文化,以创建双管齐下型组织。实际上,在全球竞争的环境下,企业的竞争就是"人才"的竞争,而如何领导,激励人才做得更多更好,则是企业成功的关键。
企业要在未来数十年中生存,管理本质必须改变。这里有一个鲜明而生动的例子说明这种转变:爱看动物世界的人们大都会注意到,在自然界中,野牛群中的头牛是唯一的领导,牛群所有的行动都依赖于头牛的指挥。而群雁是以V字形编队飞行,其中的领航权时有更替,不同的雁轮流掌握领航权,每只雁不论飞向何处,都能负责行动中某一部分,依情势所需而变换角色,可能是带头者,也可能是跟随者。当任务转换时,群雁即调整整个任务结构以适应新情况,就象他们以V字型飞行,但是以波浪型方式着陆。每只雁都根据组织的需要而担任过领袖。这个例子告诉我们,要将"野牛型"领导转变为"群雁型"领导,才能使现有组织之焦点更凝聚,组织本身更具弹性以及更具生产力,并赋予员工更多的责任,创造良好的工作气氛,使自己成为获得成功的经理人。

体验式培训,是拓展培训的最大特点,你将在整个组织里扮演一个什么样的角色?

课程的设计:
  今天的市场环境复杂多变,充满了各种各样的机会和挑战!在这样的环境中,企业如何提高自己的竞争优势,让自己立足于不败之地,对企业各级管理人员的能力提出了更高的要求!
  任何企业管理模式,不论是好的还是坏的,都是企业管理者知识、个性、观念、气质、习惯、文化等要素构成的精神世界的外化与投射。正是因为这样,企业管理者的自我管理能力和综合素质才显得非常关键和重要。
今天的管理者能否在巨大压力下有效地管理自己的情绪? 
今天的管理者是否具有强烈的成功欲望? 
今天的管理者能否有效地协调和处理好人际关系? 
今天的管理者是否拥有优秀的管理执行能力?

课程效果:
学员能够找出影响自己前进的自身障碍因素,学会在今后巨大的工作、生活压力中,排除这些障碍和因素的影响,更有效地管理自己的情绪; 
学员能够清楚地了解自己的内心需求,定立自己的人生奋斗目标,能够将自己的目标与企业目标有效地结合,无论面对多大的压力,都能不断调整自己,努力达成目标; 
学员更有责任心,拥有积极向上的工作生活态度,敢于面对现实、面对各种压力,不断地接受各种挑战; 
具备有效沟通能力,学会有效地处理人际关系,为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围,在团队中树立威信,加强影响力; 
具有强烈的危机意识和学习能力,能够伴随企业发展的需要,不断拓展自己的知识面,提升自己的综合素质能力; 
拥有积极乐观的心态:自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心 
具有良好的团队合作意识,对企业有强烈的荣誉感、归宿感和忠诚度,能够长期陪伴企业成长,企业、团队的利益是第一优先的; 
能够正确理解和执行上级领导的策略意图; 
能够清楚了解下属的心理需求和能力状况,拥有强烈的服务下属意识和心态,有效指导下属高效率完成工作; 
掌握基本管理技能,具有很强的管理执行能力; 
具备相当强的培养和辅导下属能力, 
能够将团队成员充分调动起来,形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队; 
加强了预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力。
完成这个课程后,希望你可以得到以下的认识:
  ·认识自已作为管理人员担任的角色,并能随时代变迁,了解自己的职责有什麽改变.
  ·明白工作上使用沟通技巧的重要性.
  ·掌握机会,在日常与人交往之中,善用所学的技巧.
  ·更加了解自己作为管理人员所扮演的角色.
  ·改善与其他人的关系.

学会角色的转换
作为管理人员,你扮演的角色也已经转变,比以前更富挑战性除每日负责管理工作,如运用有限的资源,解决纠纷及确保工作依时完成等等以外,今天的管理人员还要肩负很多其他的任务。要确保在一个不断变化的工作环境中取得成功,每个机构都需要工作效率高的管理人才。
适应职责的转变
无论你的职衔是董事,监督,经理,小组统筹,组长,文书主任,或者是工长,你的职责范围都不断转变。如果我们单单只是注重效率,把事办好,这样是不足够的。今天。领导有方的管理人员也要:   
  ·辅导员工,发展员工的潜能
  ·与别人合作,群策群力
  ·建立团队
  ·主持会议
  ·解决难题
  ·采取主动
  ·分析及策划
  ·应付一切转变
  ·接受新职责
  ·订立及检讨目标
  ·兼管下属
  ·分配下属的工作
  ·作出决策
  ·激励员工
  ·支持员工的创新意念
  ·鼓励员工积极参与
  ·建立信心,使员工投入工作


课程介绍:

  了解和掌握基本的管理技能,是管理者有效发挥管理职能的基础。学会发现问题、分析问题、和解决问题方法,了解自己所管理的团队成员特点,有效激励团队成员达成目标,对管理的有效性非常重要。
课程内容: 
认识自己的团队; 
明确管理角色和正确定位 
掌握有效辅导与指导下属技巧 
如何有效激励下属 
如何培养下属 
如何有效授权 
学习团队建设与部门协作的技巧 
营造良好的团队有效沟通协作环境 
换位思维的运用 
制定行动计划与改善措施 

企业管理、领导才能拓展训练课程

第一天:前往假日基地
07:00出发 前往假日拓展训练营,
08:00到达 到达基地后,由教练介绍营地,安全事项,训练内容
08:15-10:30 在会议室,团队成员介绍、评价自己的管理方法与心得及不足之处。
10:30-11:20 进行破冰游戏,在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解, 消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去,其中包括:问好、热身舞蹈(成吉思汗)、进化论、生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递。(从中选择几个项目进行)
11:20-11:50 建立团队(队名、口号、队旗、队歌)
11:50-12:30 团队演示其队名、口号、队旗、队歌 

12:30-13:30 午餐
13:30-14:30 休息
14:30-14:45 热身舞蹈(成吉思汗)
14:45-18:30 团队拓展活动: 

天使之手
项目简介:学员两人一组手牵手合作从钢丝的起点走到对面终点。
项目意义: 
极度考验个人胆量与身体的平衡能力
在非个人英雄时代里面,相互勉励,共同进步才是快速前进的真谛。

涉水爆破
项目简介:团队利用有限的资源将漂浮在离岸3.5米远的气球戳破
目的意义: 1、计划,分工,沟通与合作。

梅花桩
项目简介:所有队员保持连体的情况下从A点到达B点
目的意义:1、领导与执行、沟通与配合

18:30-19:00 晚餐
20:00-22:00 
漫步人生路
设施要求:
项目简介:团队学员在看不见,不允许说话的情况下走过一段艰辛的路程。
目的意义: 1、计划信任与支持
篝火晚会(每一个团队出1-2个节目)并在晚会的同时分享全天的经历和学习要点。 
22:00 休息

第二天:假日基地--返回

07:00-07:30 起营洗刷
07:30 早操
08:30-9:00 早餐
09:00-12:30 团队拓展活动:

巨人梯 
项目简介: 给整个团队设置一个总目标分数,小组成员两两分成一组向上攀爬,每对争取达到各自的最好成绩 
项目意义: 
考验个人胆量与技巧,身体的灵活性。
只有通力协作,相互提携,我们才能够一起达到共同的目标 。

牧羊
项目简介:在看不见、不允许用语言来沟通的情况下,通过其他方式来集合所有人员到同一地点
目的意义:1、体现沟通和领导的重要性

盲人星阵
项目简介:所有队员在看不见、不能说话的情况下将三根绳子分别围成一个三角形、一个方
形、一个圆形,然后再将其拼成一所房子状。
目的意义:充分体现领导、执行、沟通的重要性。

偷天换日
项目简介:团队以连体的形式通过一个纵横交错着绳网阵。
目的意义:通过对活动的参与,加强队员之间的互信互助,增强团队的凝聚力,考验组织者的组织领导能力。

12:30-13:30 午餐
13:30-14:00 休息 
14:00-14:15 热身舞蹈(成吉思汗)
14:15-18:30 
机器人
项目简介:队员在看不见的情况下通过团队的指引克服一些障碍最终完成。
目的意义: 1、领导与沟通,执行力。

怪兽过河
项目简介:团队所有队员创造出一个怪兽并造成一个整体,从A点到B点。
目的意义: 1、打破常规思维,领导与配合。

胜利墙
项目的简介和要求:
所有人通过合作,翻越一面4米高的墙。
项目的目的和意义:
计划,分工,沟通与合作。

团队毕业活动:分享活动感受、派代表发言,唱《同一首歌》《朋友》《感恩的心》离营返回。


价格:420元/人 
费用包括:1、培训费(专业教练执教)2、意外保险 3、器械费 4、餐费(三正一早,正餐餐标:8菜一汤)5、培训场地使用费 6、住宿费 7、专业领队服务费 8、半天会议室费用 9、提供矿泉水及降暑驱寒饮料。

注意事项:

1、严禁吸烟、饮用含酒精的饮料和参与赌博等活动。在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬基地的训练架或尝试做各类冒险活动。由此而造成不良后果者责任自负!
2、妥善保管好自己的贵重物品和现金,若有遗失,我方不负任何责任。
3、请穿适合季节的运动类服装,登山鞋或旅游鞋(必备);女士请勿穿裙装和高跟鞋;请戴遮阳帽、太阳镜;带眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架;
4、请小心使用培训基地提供的训练设施和装备,因粗心大意而导致装备丢失或损坏的,按基地有关规定照价赔偿。
5、请自备有效证件;
6、游客在活动中注意安全、环保、服从工作人员的安排;
7、请携带如下物品:备用休闲服一套、休闲鞋、拖鞋、牙膏、牙刷、毛巾、防晒霜、创口贴、晕车(船)药、防蚊油等日常必备药用品及生活用品。

如果您有更为具体的培训目标
如果您所处的环境与众不同
如果您想把本次拓展培训设计得更为精彩和贴身

请说出您具体的要求,其它的由我们来完成。

企业的状况是各有不同的,所以企业的培训需求也是复杂多样的。我们针对各企业不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。