拓展体验培训课程帮助您实现以下目标:
·重新认识自我,认识生命
·开发自我潜能,建立自信
·感受团队力量
·启发想象力与创造力
·改善人际关系
体验式学习=知识+体验+思考+分享+交流+整合+应用
企业会存在的现状
·企业培训都是中高层领导的培训为多,而忽略了对基层的员工的培训。
·企业都会奖励员工优异的表现。(如:旅游奖励)浪费了金钱又伤神。
·企业人才的流失,出现精神离职,并在企业中树立了突出超级业务员。
·企业的管理层与下级出现不和谐,团队中出现了紧密型非正式组织。
·企业部门与部门领导之间的问题,会给员工在紧张压抑的工作环境。
企业团队出的问题
·岗位配置不合理 ·办公室政治症
·缺少规范的流程 ·员工流失严重
·工作效率极其低 ·流动资金短缺
·责权利的不明确 ·产品质量不稳
·承担责任的人少 ·市场管理混乱
·做起事扯皮推委 ·销售增长缓慢
·无人替你担重任 ·客户不断流失
·缺乏信任?·欠缺投入?·惧怕冲突?·逃避责任?·无视结果?
·作为团队的领头羊,你对自己的领导魅力有自信吗?
·你能让员工心甘情愿听命于你吗?
·你知道如何凝聚共识,让团队实现共赢的目标吗?
·如果团队中出现了紧密型非正式组织怎么办?
·管理者难以逃避责任的事情又是什么?
·部门经理会替员工承担工作的失误的责任吗?
·企业的和谐团队是如何构建的?
·阻碍企业发展与进步的原因在哪里?
·那么如何建立高效率的团队?
·员工突出的表现企业将如何奖励能达到双赢的目的?
·企业员工的能力与潜意识能力得到了充分发挥吗?
拓展训练二天团
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时 间
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安 排
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第一天 | |
07:00 | 指定地点集合,出发 |
08:00 | 到达训练基地,营地介绍、安全事项、训练内容介绍 |
08:15-09:00 | 破冰游戏:在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解, 消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去其中包括:问好、热身舞蹈(成吉思汗)、进化论、生日重组、解人结、我是谁、结伴同行、心灵密码、似曾相识、齐齐行、联体婴、露四点、环球速递。(从中选择几个项目进行) |
09:00-09:30 | 建立团队(队名、口号、队旗、队歌) |
09:30-10:10 | 团队演示其队名、口号、队旗、队歌 |
10:10-12:30 | 团队建设活动: 水上过桥抽板、生化危机、蜘蛛网 |
12:30-13:30 | 午餐 |
13:30-14:30 | 休息 |
14:30-14:45 | 热身舞蹈(成吉思汗) |
14:45-18:30 |
团队建设活动:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验 |
18:30-19:00 | 自我休整 |
19:00-20:00 | 晚餐 |
20:00-22:00 |
漫步人生路:团队所有成员在看不见,不允许说话的情况下走过一段艰辛的路程,以使学员深切感受人与人之间的信任与支持的重要。 篝火晚会:(每一个团队出1-2个节目)并在晚会的同时分享全天的经历和学习要点。 |
22:00 | 休息 |
第二天 | |
07:00-07:30 | 起营洗刷 |
07:30 | 早操 |
08:30-9:00 | 早餐 |
09:00-12:30 |
团队建设活动:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验 |
12:30-15:30 | 基地寻宝,自已动手野炊,丰衣足食 |
15:30-18:30 | 胜利墙、团队毕业活动,分享活动感受、派代表发言,唱《同一首歌》《朋友》《感恩的心》离营返回. |
价格:380元/人
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注意事项: |
1、严禁吸烟、饮用含酒精的饮料和参与赌博等活动。在无培训师指导的情况下,任何人不得擅自攀爬基地的训练架或尝试做各类冒险活动。由此而造成不良后果者责任自负! 请说出您具体的要求,其它的由我们来完成。 企业的状况是各有不同的,所以企业的培训需求也是复杂多样的。我们针对各企业不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。 |